Юридическая ответственность и ее виды

Рефераты, курсовые, дипломные, контрольные (предпросмотр)

Тип: Реферат. Файл: Word (.doc) в архиве zip. Категория: Правоведение
Адрес этого реферата http://referat-kursovaya.repetitor.info/?essayId=8187 или
Загрузить
В режиме предпросмотра не отображаются таблицы, графики и иллюстрации. Для получения полной версии нажмите кнопку «Загрузить». Рефераты, контрольные, дипломные, курсовые работы предоставляются в ознакомительных целях, не для плагиата.
Страница 1 из 4 [Всего 4 записей]1 2 3 4 »

Вступление

Действующее российское законодательство предусматривает четыре вида юридической ответственности. Это - уголовная ответ-ственность за совершение преступления, на основе норм уголовного права; дисциплинарная ответственность за дисциплинарный про-ступок (нарушение трудовой дисциплины) на основе норм трудового права; материальная (имущественная) ответственность за причи-нение имущественного вреда на основе норм трудового и граждан-ского права и, наконец, административная ответственность за со-вершение административного проступка на основе норм администра-тивного права.

1. Административная ответственность

Понятие административной ответственности тесно связано с понятием правового принуждения, и представляет собой его разно-видность. Вместе с тем административная ответственность выступает как особый вид юридической ответственности, которая наступает за административное правонарушение (проступок, деликт) и предусмат-ривает в качестве санкции административное взыскание.

Основными нормативными актами, регулирующими админист-ративную ответственность являются:

1. Кодекс РСФСР об административных правонарушениях от 20 июня 1984 года, который устанавливает понятие и раскрыва-ет состав административного проступка, определяет подве-домственность дел об административных проступках упол-номоченным органам, вводит систему административных взысканий, а также порядок их наложения;

2. Таможенный кодекс РФ, от 18 июня 1993 года, он содержит нормы об административных правонарушениях в сфере та-моженного дела, порядок производства по делам о наруше-ниях таможенных правил, рассмотрения таких дел и приме-нения соответствующих санкций;

3. Воздушный кодекс СССР от 11 мая 1983 года (в части не противоречащей законодательству РФ);

4. Закон Российской Федерации от 07.02.92 N 2300-1 "О защите прав потребителей".

К другим нормативным актам, регулирующим вопросы администра-тивной ответственности относят соответствующие указы Президента, например, Указ Президента Российской Федерации от 23.05.94 N 1006 "Об осуществлении комплексных мер по своевременному и полному внесению в бюджет налогов и иных обязательных плате-жей", Указ от 16.12.93 N 2162 "Об усилении государственного кон-троля за использованием и охраной земель при проведении земельной реформы".

Административная ответственность характеризуется следую-щими специфическими признаками:

1. Основанием наступления является административный проступок

2. Мерой ответственности является административное взыскание

3. Особый круг и множественность органов имеющих право на на-ложение ответственности.

4. Особый порядок привлечения к административной ответственно-сти

5. Наступает на основе норм административного права

Некоторые административные проступки (мелкая кража, мелкое хулиганство) по объективной стороне сходны с преступлениями (кража, хулиганство) ответственность за которые установлена Уго-ловным Кодексом РФ, но их отличает меньшая степень общественной опасности и, как следствие, меньшая строгость санкций.

Виды правонарушений

" в области охраны окружающей среды, памятников истории и культуры

" посягающие на собственность

" посягающие на права граждан и здоровье населения

" посягающие на общественный порядок

" посягающие на установленный порядок управления

" в области жилищно-коммунального хозяйства и благоустройст-ва

" в области промышленности, использования энергии

" в области торговли и финансов

" в сельском хозяйстве

" на транспорте, в области дорожно-хозяйственной и связи

Материальная ответственность

Правовой основой материальной ответственности является ста-тья 2 Кодекса законов о труде Российской Федерации, в которой ска-зано, что работники обязаны бережно относиться к имуществу пред-приятия, учреждения, организации.

Материальная ответственность работника - одно из средств за-щиты форм собственности, так как она представляет собою юридиче-скую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возмес-тить его в установленном законом размере.

Материальную ответственность несут все работники, состоящие в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией на основе трудового договора, независимо от формы собственности, на базе которой создано предприятие, учреждение, организация.

Материальная ответственность может быть наложена на работ-ника и в случае прекращения трудовых отношений, если ущерб был причинен работником во время действий этих отношений.

Материальная ответственность возлагается на работника только при наличии следующих условий:

" прямого (действительного) ущерба;

" противоправности поведения работника, причинившего ущерб;

" вины работника в причинении ущерба;

" наличие причинной связи между действием (бездействием) ра-ботника и ущербом.

Под прямым ущербом понимается ущерб наличному, реально существующему имуществу путем его утраты, порчи и т.п. В соответ-ствии со статьей 118 КЗоТ при определении размера ущерба не полу-ченные доходы не учитываются.

Противоправным считается такое поведение работника, при ко-тором он не выполняет своих трудовых обязанностей или выполняет их ненадлежащим образом.

Недопустимо возложение на работника ответственности за та-кой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно-хозяйственного риска. Риск считается оправданным при наличии следующих условий:

" если цель не может быть достигнута обычными, не рискован-ными средствами;

" если он соответствует значению той цели, для которой предпри-нимается;

" возможность вредных последствий при риске всегда лишь веро-ятна. Там, где речь идет о заведомом причинении ущерба, нор-мальный риск отсутствует.

" объектом риска являются материальные факторы, а не жизнь и здоровье человека.

В трудовом праве в качестве общего правила обязанность дока-зать факт причинения прямого (действительного) ущерба лежит на администрации предприятия, учреждения, организации.

В соответствии со статьей 118_1 КЗоТ работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия администрации предприятия, учреждения, организации работник может передать для возмещения причиненного ущерба рав-ноценное имущество или исправить поврежденное.

Законодательством предусмотрено два вида материальной от-ветственности: полная и ограниченная. При ограниченной материаль-ной ответственности работник несет ответственность в заранее уста-новленных пределах, как правило, в размере среднего заработка (ч. 1 ст. 119 КЗоТ). Однако, если сумма ущерба меньше среднего заработ-ка, то взысканию подлежит фактическая сумма ущерба.

При полной материальной ответственности ущерб подлежит возмещению без каких-либо ограничений.

Случаи полной материальной ответственности (статья 121 КзоТ).

Работники в соответствии с законодательством несут матери-альную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в следующих слу-чаях:

1) когда ущерб причинен преступными действиями работника, ус-тановленными приговором суда;

2) когда в соответствии с законодательством на работника возложе-на полная материальная ответственность за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудо-вых обязанностей;

3) когда между работником и предприятием, учреждением, органи-зацией в соответствии со статьей 121-1 настоящего Кодекса заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;

4) когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанно-стей;

5) когда имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым доку-ментам;

6) когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инстру-ментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией работнику в пользование;

RSSСтраница 1 из 4 [Всего 4 записей]1 2 3 4 »


При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на сайт «Репетитор».
Разработка и Дизайн компании Awelan
www.megastock.ru
Проверить аттестат