Бухгалтерский учёт хозяйственных процессов на предприятии

Рефераты, курсовые, дипломные, контрольные (предпросмотр)

Тип: Курсовая работа. Файл: Word (.doc) в архиве zip. Категория: Бухгалтерский учет
Адрес этого реферата http://referat-kursovaya.repetitor.info/?essayId=16616 или
Загрузить
В режиме предпросмотра не отображаются таблицы, графики и иллюстрации. Для получения полной версии нажмите кнопку «Загрузить». Рефераты, контрольные, дипломные, курсовые работы предоставляются в ознакомительных целях, не для плагиата.
Страница 1 из 3 [Всего 3 записей]1 2 3 »

Введение.

Бухгалтерский учёт представляет собой упорядоченную систему сбора и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путём сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Объектами бухгалтерского учёта является имущество организаций, их обязательства и хозяйственные операции, осуществляемые организациями в процессе их деятельности.

Основными задачами бухгалтерского учёта являются:

1. Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и её имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчётности.

2. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчётности для контроля за соблюдением законодательства Р.Ф., при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения её финансовой устойчивости.

Характеристика системы учёта на ОАО "Одежда".

Задания выполняются на примере фабрики пошива верхней одежды ОАО "Одежда". ОАО имеет основное производство по пошиву верхней одежды. Учёт затрат на производство ведётся по видам продукции на субсчетах открытых к счету №20 "Основное производство". Общепроизводственные расходы учитываются в целом по цеху основного производства без деления по участкам.

При выполнении задания используется учётная политика предприятия, приведённая ниже.

Извлечение из приказа об учётной политике ОАО "Одежда" на 1999год.

1. Основное производство учитывается в соответствии с установленным лимитом стоимости основных средств.

2. Износ основных средств начисляется по нормам амортизации, отчислений, установленных законодательством Р-Ф.

3. Износ нематериальных активов начисляется по нормам, исходя из сроков полезного использования объекта.

4. МБП учитывается в соответствии с установлением лимитов стоимости.

5. Износ МБС начисляется в размере 50% стоимости при передаче их в эксплуатацию и 50% стоимости при выбытии из эксплуатации за вычетом стоимости оприходованных лома и отходов.

6. Материалы в техническом учёте отражаются по покупным ценам.

7. В затраты на производство материалы списываются по средствам себестоимости.

8. Незавершённое производство на конец отчётного периода оценивается по фактической производственной себестоимости,

9. Готовая продукция учитывается по фактической себестоимости.

10. Выручка от реализации продукции определяется по мере оплаты продукции.

11. За счёт прибыли образуются фонды накопления и потребления.

12. Оплата труда - повременная окладная. По результатам работы за отчёт. Период выплачивается премия согласно положению о порядке премирования.

13. Все удержания налогов производятся из зарплаты за отчётный период.

14. Виды налогов и ставки по ним применяются в соответствии с действующим законодательством.

15. Отчисления во внебюджетные фонды производятся в соответствии с действующим законодательством.

2. Отражение хозяйственных процессов на корреспондирующих счетах ОАО "Одежда".

В течение декабря были проведены операции, которые получили отражение в журнале хозяйственных операций.

Все предприятия в независимости от формы собственности должны хранить денежные средства на расчётном счёте в банке. Наличные деньги, полученные предприятием расходуются лишь на те цели, на которые они получены. Предприятия могут иметь в кассе деньги в пределах лимитов, установленных банком по соглашению с предприятием и использовать из выручки в пределах норм. Сверхлимит денежных средств хранится в кассе при выплате зарплаты, включая день получения денег в банке. Источником поступления денежных средств в кассу может являться выручка от реализации, а также платежи различных дебиторов.

Кассир принимает в кассу наличные деньги по приходному кассовому ордеру, выписанному главным бухгалтером. При составлении ордер должно быть юридическое обоснование. Одновременно с заполнением приходного кассового ордера оформляется квитанция, которая выдаётся лицу, сдавшего деньги только после получения их кассиром.

Выдачу наличных денег кассир оформляет расходным кассовым ордером, платёжными ведомостями на выдачу аванса, зарплаты. Документы на выдачу денег подписываются руководителем и главным бухгалтером. Расходный кассовый ордер составляется главным бухгалтером при наличии основания.

Приходные и расходные кассовые ордера до передачи их в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации. Расходные ордера на зарплату регистрируются только после выдачи зарплаты.

Все факты поступления и выбытия наличных денег учитываются в кассовой книге, которая должна быть пронумерована и опечатана- Количество её листов заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера. Записи в кассовой книге ведутся в двух экземплярах. Второй, отрывной экземпляр, служит отчётом кассира. Подчистки и не оговоренные исправления в книге запрещены. Записи в кассовую книгу производятся кассиром сразу после получения или выдачи денег. Ежедневно подсчитываются итоги операций за день, выводится сальдо. В бухгалтерию передаётся отрывной экземпляр вместе с документами. По результатам инвентаризации излишки находящихся средств в кассе подлежат взносу в бюджет, а недостачу относят на кассира- При незначительном объёме операций кассиру разрешено сдавать отчёт один раз в 3-5 дней

На счёте 50 может быть открыт субсчёт "Касса в иностранной валюте", если предприятие занимается внешнеэкономической деятельностью.

Счёт 51 "Расчётный счёт".

Между предприятиями в процессе их деятельности расчёты осуществляются безналичным путём. Посредником в этих расчётах является банк. Расчётный счёт открывается предприятиями, имеющими самостоятельный баланс. Для открытия счёта в банке необходимы следующие документы:

- заявление на открытие счёта;

- копия устава, зарегистрированного в установленном порядке;

- банковские карточки с образцами подписей и оттиском печати;

- справка о постановке на учёт в налоговой инспекции и Пенсионном фонде.

Предприятия периодически получают из банка выписку с расчётного счёта. К выписке прилагаются документы, на основании которых списаны или зачислены средства.

Сохраняя денежные средства предприятий, банк считает себя должником предприятий, поэтому остатки средств и поступления на расчётный счёт записывается по кредиту, а выбытие по дебету.

Выписка банка заменяет собой регистр аналитического по расчёту и одновременно служит основанием для бухгалтерских записей.

При снятии наличных денег с расчётного счёта для выплаты зарплаты, на командировочные и хозяйственные нужды выписывается денежный чек.

При внесении денег на расчётный счёт банку предъявляется объявление на взнос наличными. Оправдательным документом при этом является квитанция, заполненная вместе с объявлением, отмеченная банком.

Счёт 70 "Расчёты с персоналом по оплате труда".

Существуют две формы заработной платы:

- сдельная - зарплата, при которой заработок зависит от количества произведённых единиц продукции с учётом их качества, сложности и условий труда;

повременная - форма зарплаты, при которой заработок зависит от количества затраченного времени с учётом квалификации работника и условий труда.

Для организации учёта труда, выработки и заработной платы, для составления отчетности и контроля за фондом оплаты труда работники предприятия делятся на рабочих и служащих (руководители, специалисты и другие работники).

Учётом личного состава работников предприятия занимается отдел кадров. Первичными документами по учёту численности работников являются приказы о приёме, увольнении или переводе на другую работу. Для работников, принятых на работу, отдел кадров присваивает табельный номер. В случае увольнения табельный номер не используется в течение двух лет. Бухгалтерия предприятия на основании первичных документов открывает на каждого работника лицевой счёт, который заводится на год.

RSSСтраница 1 из 3 [Всего 3 записей]1 2 3 »


При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на сайт «Репетитор».
Разработка и Дизайн компании Awelan
www.megastock.ru
Проверить аттестат