Безопасность бизнеса в странах Северной Европы

Рефераты, курсовые, дипломные, контрольные (предпросмотр)

Тип: Доклад. Файл: Word (.doc) в архиве zip. Категория: Безопасность жизнедеятельности
Адрес этого реферата http://referat-kursovaya.repetitor.info/?essayId=6730 или
Загрузить
В режиме предпросмотра не отображаются таблицы, графики и иллюстрации. Для получения полной версии нажмите кнопку «Загрузить». Рефераты, контрольные, дипломные, курсовые работы предоставляются в ознакомительных целях, не для плагиата.
Страница 1 из 4 [Всего 4 записей]1 2 3 4 »

В силу своего географического положения, традиций, обычаев и довольно близких языковых систем и норм законодательства в странах Северной Европы отмечается достаточно много общих подходов к организации частной правоохранительной деятельно-сти, которые и будут предметом изучения в данном разделе.

ФИНЛЯНДИЯ

ЧАСТНЫЕ ОХРАННО-СЫСКНЫЕ БЮРО

Нормативная база. В Финляндии органами законодательной власти определе-ны весьма четкие правовые границы для деятельности частных сыскных и охранных бю-ро. Это нашло отражение в двух основных законодательных актах: Законе о частном сыс-ке и Законе о частных телохранителях.

Для открытия частных охранно-сыскных бюро требуется разрешение соответст-вующих органов исполнительной власти. Если деятельность бюро предполагается осу-ществлять в пределах административных границ одной губернии (области), то такое раз-решение выдается губернатором.

Если с момента открытия бюро планирует проводить охранно-сыскные мероприя-тия одновременно в нескольких административных центрах (областях), то разрешение на открытие бюро выдается центральным исполнительным органом страны - правительст-вом Финляндии.

Профессиональная подготовка кадров. Действующим законодательством Фин-ляндии определены также общие требования к сотрудникам частных охранно-сыскных бюро, которые должны иметь:

" полицейское или юридическое образование;

" практический опыт работы в местных спецслужбах либо полиции;

" высокие моральные качества и благонадежность.

Все эти требования должны быть документально подтверждены кандидатом доку-ментами об образовании и состоянии здоровья, справкой с последнего места работы в государственном правоохранительном органе и, желательно, рекомендательным пись-мом с благоприятным для кандидата содержанием от уважаемого гражданина Финляндии либо известного местного эксперта по вопросам сыска, охраны или безопасности.

Кроме того, как отмечалось в предыдущих разделах, отделы кадров приступают после получения всех необходимых документов к их тщательной проверке, которая мо-жет сопровождаться продолжительными беседами с кандидатом по всем вопросам, тре-бующим уточнений.

КОММЕРЧЕСКИЕ И ПРОМЫШЛЕННЫЕ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Режимные меры по обеспечению сохранности коммерческой тайны и научно-технических секретов в отдельных фирмах и банках обеспечивают в Финляндии частные службы безопасности, которые в последние годы укреплены высококвалифицированными кадрами из числа бывших сотрудников полиции и контрразведки страны (СУПО).

Тактика деятельности.

Для Финляндии характерен весьма высокий уровень взаимодействия СУПО с частными службами безопасности. Например, в соответствии с инструкцией, разработанной СУПО для частнопредпринимательских кругов, бизнесмен Финляндии после первой же встречи с иностранным коммерческим и иным представите-лем обязан:

" доложить о характере имевшей место беседы;

" указать, кто явился инициатором беседы, встречи или письменного запроса;

" охарактеризовать манеру поведения иностранного представителя;

" высказать собственные предположения относительно вероятных задач ино-странного представителя при организации встречи;

" указать точное место и время контакта с иностранцем своему непосредствен-ному руководителю или заместителю фирмы по кадровым вопросам;

" последний, в свою очередь, должен в течение суток связаться с СУПО.

В результате анализа ситуации сотрудники контрразведки Финляндии дают указа-ние либо о прекращении контакта, либо о его продолжении, но уже под контролем СУПО. Согласно этой же инструкции после поездки в Россию сотрудники и специалисты частных фирм и служащие государственных учреждений Финляндии обязаны собственноручно подготовить по разработанному СУПО вопроснику подробную справку, которая передает-ся в контрразведку.

Подготовка кадров.

Сотрудники фирм Финляндии, работающие, в первую очередь в так называемых "восточных" департаментах и отделах безопасности, обязаны проходить соответствующую стажировку в США, знакомиться с опытом американских коллег в частном правоохранительном секторе, а также с деятельностью государствен-ных спецслужб, в частности ФБР, по контрразведывательному обеспечению объектов, располагающих экономическими и техническими секретами.

В последние годы некоторые фирмы Финляндии все чаще стали использовать в качестве своих представителей или посредников для ведения переговоров с российскими внешнеэкономическими организациями бывших советских граждан, среди которых выяв-лены лица, подозреваемые в связях с СУПО.

Функции сотрудника по вопросам безопасности, работающего в совместном с иностранным партнером обществе.

Весьма активно соответствующие специалисты Фин-ляндии осуществляют меры безопасности в совместных российско-финляндских общест-вах.

Так, в обществе "Тебойл" вопросами безопасности ведает квалифицированный местный сотрудник, который подозревается в связях с СУПО. Этот работник стремится взять под свой контроль любые контакты российских представителей в Финляндии как с местными гражданами, так и иностранцами. Он же стремится выявлять и возможные кон-такты граждан Финляндии в Российской Федерации, других государствах СНГ и в При-балтике в случае выезда представителей этой страны за рубеж для коммерческих и иных переговоров.

На основе изученных оперативных материалов и опроса соответствующих специа-листов автором разработана методика обеспечения сохранности на совместном об-ществе (предприятии) коммерческой и производственной тайны, а также проведения иных режимных и профилактических мероприятий, осуществляемых, как правило, специ-ально выделенным для этих целей офицером (инспектором) но вопросам безопасности и режима.

Итак, помимо уже вышеизложенных в функции сотрудника данной категории вхо-дят также следующие задачи:

" контроль за выдачей служащим обществ любой информации в отношении ме-стных фирм;

" выявление причин, природы и регулярности подобных запросов:

" наблюдение и опрос местных сотрудников обществ о периодичности, характере и особенностях контактов иностранных представителей, а также бизнесменов других стран с местными предпринимателями.

ВОПРОСЫ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ КОМПЬЮТЕРНЫХ ПРОГРАММ

В Финляндии в 90-е годы в связи с бурным развитием рынка компьютерных услуг приступили к решению проблем защиты прав авторов на компьютерные программы.

Роль предпринимательских организаций в совершенствовании законодательства о защите программного обеспечения компьютеров.

Государственная промышленная палата Финляндии поставила перед правительством страны вопрос о неотложном совершенствовании законодательства об авторских правах на компьютерное программное обеспечение. Сформулированы основные аспекты компьютерного законодательства, ко-торые необходимо внести в новый нормативный акт, регулирующий взаимоотношения между авторами программ и их пользователями по вопросу установления фактической собственности на программное обеспечение. В настоящее время вопрос о том, кто имеет право на владение программным обеспечением - разработчик или пользователь, остается открытым.

Высказано предложение о предоставлении составителям программ для компьюте-ров таких же авторских прав, как, например, писателям. Для разработки соответствующе-го нормативного акта изучены аналогичные законы, действующие в США, Франции, Вели-кобритании, Японии, ФРГ и Швеции.

Перспективы юридической защиты интеллектуальной собственности в компьютерной сфере. Согласно данному предложению авторские права на программы сохраняются в течение того периода, который определяют сам разработчик и пользователи. Считается необходимым в связи с этим изменить действующее законодательство по авторским правам, в соответствии с которым право на патент или изобретение сохраняется в течение 50 лет после смерти изобретателя. Подобные сроки признаются, однако, многими юристами и экспертами неприемлемыми, поскольку даже самые универсальные программы теряют актуальность через несколько лет или даже месяцев.

В нормативном акте рассмотрены и такие важные аспекты, как обеспечение права собственности фирмы-пользователя на компьютерные программы в случае ее банкротст-ва с тем, чтобы иметь возможность продать программу другому пользователю для пога-шения долга.

RSSСтраница 1 из 4 [Всего 4 записей]1 2 3 4 »


При любом использовании материалов сайта обязательна гиперссылка на сайт «Репетитор».
Разработка и Дизайн компании Awelan
www.megastock.ru
Проверить аттестат